来源：华尔街见闻万无优配
周二，ADP周度数据显示，过去四周私人企业平均每周减少13500个岗位，高于一周前的上一次更新所显示的每周流失2500个岗位，裁员速度明显加快。分析指出，这一数据增加了美联储12月降息的概率。
周二，ADP周度数据显示，美国劳动力市场出现更多走弱迹象，过去四周裁员步伐加快。过去四周私人企业平均每周减少13500个岗位，高于一周前的上一次更新所显示的每周流失2500个岗位，裁员速度明显加快。
ADP公司的Nela Richardson表示：“随着假日招聘季的到来，消费者的消费能力仍然存疑。这可能会导致就业增长延迟或放缓。”
由于美国政府此前的关门仍在影响各类数据发布，ADP等替代性指标正在填补经济图景中的信息空白。美国劳工统计局（BLS）和经济分析局（BEA）等政府机构已公布调整后的发布日程万无优配，但关键数据，如月度非农就业报告，要到 12月才会发布。
美联储政策制定者在12月9-10日再次开会时，将缺乏他们通常用来做预测的大量数据。不过，近几日多位官员已经呼吁进一步降息，使市场预期重新调整，目前普遍预期下月会议将降息。
高盛首席经济学家Jan Hatzius周日在给客户的报告中说：
由于下一份就业报告改在12月16日发布、CPI将于12月18日公布，日程上已几乎没有因素能阻碍12月10日的降息。预计美联储将在12月降息，并在2026年再进行两次各25个基点的降息。
预计替代指标将显示10月就业再度下滑，尽管BLS上周报告称9月非农就业增加了好于预期的11.9万人。
财经金融博客Zerohedge点评最新的ADP数据称，这当然不是什么好消息，但这确实让美联储内部的鸽派/鹰派之争向支持降息的一方倾斜，预计12月降息的可能性会增加。不过，这些坏消息足以支撑“圣诞行情”吗？
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